PRODUCT OWNER Sênior
Estamos procurando um Product Owner Sênior para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento de produtos inovadores. O candidato ideal será responsável por entender as necessidades dos clientes, priorizar o backlog do produto e colaborar estreitamente com a equipe de desenvolvimento para garantir que os produtos atendam às necessidades do mercado.
Somos uma empresa dedicada ao desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras em tecnologia da informação, voltadas para atender as demandas do mercado brasileiro e internacional. Com uma equipe altamente qualificada e apaixonada pelo que faz, buscamos transformar desafios em oportunidades, proporcionando excelência em serviços e garantido a satisfação de nossos clientes. Acreditamos no poder da colaboração e na construção de um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico, com foco no crescimento profissional e na valorização de talentos. Se você deseja fazer parte de um time que se destaca pela criatividade e comprometimento, seu lugar é aqui!
- Gestão Estratégica do Produto: ○ Traduzir os objetivos de negócio e as demandas de grandes clientes corporativos em funcionalidades de alto impacto na plataforma. ○ Definir, comunicar e desdobrar a visão e a evolução do produto junto às equipes multidisciplinares e stakeholders. ○ Equilibrar valor de negócio, experiência do usuário (UX) e viabilidade técnica no direcionamento do produto.
- ● Gestão de Backlog & Refinamento: ○ Criar, organizar, priorizar e manter o Product Backlog continuamente atualizado. ○ Escrever e detalhar histórias de usuário (User Stories) com critérios de aceite rigorosos, garantindo total clareza antes do desenvolvimento. ○ Refinar requisitos técnicos e funcionais em parceria constante com o time de Engenharia e Design.
- ● Atuação com o Time Ágil & Rituais: ○ Facilitar e participar ativamente das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban). ○ Apoiar o time no entendimento das demandas, esclarecer dúvidas e tomar decisões rápidas sobre regras de negócio durante o ciclo de desenvolvimento. ○ Validar as entregas e homologar/aceitar as funcionalidades concluídas.
- ● Alinhamento de Stakeholders & Negociação: ○ Manter interface direta e fluida com a liderança, áreas de negócio, operações e clientes. ○ Negociar prioridades, escopos e trade-offs entre prazo, custo e valor gerado. ○ Coletar feedbacks contínuos e manter total transparência sobre o roadmap e prazos de entrega.
- ● Estratégia, Métricas & Priorização: ○ Definir e acompanhar KPIs do produto (taxa de conversão de serviços, tempo de execução, engajamento, retenção DAU/MAU e mitigação de fraudes). ○ Tomar decisões de priorização fundamentadas em dados (Product Analytics) sobre o que será desenvolvido, a ordem das entregas e o escopo de cada sprint ou release.
- Experiência Comprovada: Histórico consolidado atuando como Product Owner (PO) ou Product Manager (PM) na gestão de produtos digitais (SaaS, Marketplaces, plataformas B2B2C ou aplicativos móveis de alto volume).
- Gestão de Backlog & Ágil: Domínio em escrita de histórias de usuário, definição de critérios de aceite e refinamento técnico utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
- ● Análise de Dados & Métricas de Produto (Product Analytics): Habilidade em tomar decisões orientadas por dados, acompanhando KPIs de produto através de ferramentas analíticas (Ex: Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Metabase ou SQL básico).
- Visão de Negócio & UX: Capacidade demonstrada de traduzir necessidades complexas de clientes B2B em jornadas fluidas e intuitivas para o usuário final no aplicativo.
- Comunicação e Negociação: Excelente articulação verbal e escrita para gerenciar expectativas com liderança, engenharia e áreas de negócio.
- ● Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para o modelo de trabalho Híbrido no escritório da empresa na Vila Gertrudes (São Paulo/SP)
- Vivência anterior em produtos de economia sob demanda (gig economy), logística, trade marketing, auditorias em campo ou soluções de payout/pagamentos.
- Experiência com produtos focados em Mobile-First (aplicativos iOS/Android).
- Conhecimento e aplicação prática de mecânicas de gamificação e incentivos para retenção de usuários.
- Familiaridade com testes A/B, experimentação contínua e cultura de Product-Led Growth (PLG).
- Remuneração: R$ 13.000,00 / mês
- ● Regime de Contratação: PJ
- ● Modelo de Trabalho: Híbrido (Vila Gertrudes, São Paulo - SP) ○ Evolução do modelo: Inicialmente 1x por semana em Home Office (4x presencial). Após 3 meses de rampa, evolui para 2x por semana em Home Office (3x presencial)[
- ● Ambiente de Trabalho: Oportunidade de gerar impacto direto em um produto que movimenta a economia e gera renda para mais de 1 milhão de pessoas no Brasil