Vendas - Sênior na Confidencial (Pessoa Jurídica, Cooperado)
Gerente Comercial
SUZANO - Presencial

Responsável pela reestruturação e liderança da área comercial, definindo estratégias de vendas, organizando fluxos, construindo a equipe e contribuindo diretamente para o crescimento da empresa com foco em resultados tangíveis.

Vendas - Sênior
Gerente Comercial

Responsável pela reestruturação e liderança da área comercial, definindo estratégias de vendas, organizando fluxos, construindo a equipe e contribuindo diretamente para o crescimento da empresa com foco em resultados tangíveis.

Empresa com mais de 28 anos de experiência, que oferece soluções de gestão empresarial, superando desafios diários com excelência e qualidade, comprovadas pela certificação
ISO 9001.

  • Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação.
  • Dividir com os demais setores as estratégias elaboradas, atuando de forma integrada com a empresa.
  • Analisar processos e estratégias existentes, aprimorando-os conforme o mercado e a realidade da empresa.
  • Estruturar, organizar e distribuir a equipe de vendas.
  • Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
  • Avaliar e implementar as melhores práticas do mercado.
  • Promover constante treinamento técnico com a equipe.
  • Gerenciar despesas do departamento conforme o orçamento definido.
  • Estabelecer rotinas de reuniões com a equipe promovendo sinergia e cooperação.
  • Definir metas e objetivos para cada integrante da equipe.
  • Coordenar e acompanhar a performance da equipe comercial.
  • Cobrar a equipe sobre resultados previstos e alcançados.
  • Analisar o desempenho individual e coletivo da equipe.
  • Motivar e ouvir cada integrante da equipe.
  • Estar aberto a novas ideias e avaliar propostas de melhoria.
  • Dar e receber feedback de forma contínua.
  • Participar do processo de seleção sempre que necessário.
  • Treinar novos integrantes da equipe comercial.
  • Controlar os indicadores da ISO relacionados ao setor.
  • Organizar e armazenar documentos em pastas e arquivos físicos e digitais.
  • Cumprir e colaborar com o programa de Gestão da Qualidade.
  • Cumprir as políticas de Recursos Humanos, respeitando direitos e deveres.
  • Formação Acadêmica: Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência: Mínimo de 6 meses na área comercial ou marketing.
  • Vivência em: Estratégias de vendas e negociação consultiva
  • Planejamento comercial e definição de metas
  • Estruturação de equipe e gestão de desempenho
  • Idiomas: Inglês intermediário
  • Conhecimento básico sobre sistemas ERP
  • Conhecimento da norma ISO (indicadores e documentação)
  • A depender da vaga